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第19章 百年考核在即（第1页）

自从三霄和赵公明入门后，张年也难得忙碌起来，主要是为了培养云霄组建人事部，毕竟截教今后注定是要万仙来朝的，那是个什么概念，他一个人怎么可能忙的过来，四人的加入也算是解了燃眉之急，只不过赵公明对于这方面的工作显然是有些力不从心的感觉，每一次随堂测验的成绩更是惨不忍睹。

“兄长，大师兄讲的内容你都记下了吗？”

道场内，云霄目光紧盯着面红耳赤的赵公明，语气轻和却又带着一丝考量的味道。

“呵呵呵，云霄啊，师兄也不知道怎么说，这些内容师兄都认识，可把它放到一块那就是它不认识我，我也不认识他。”

“师兄眼看百年考核就要到了，你这一次人事部考核要是通不过的话，妹妹我也没有办法了...”

无奈地吐槽了一句，眼看碧霄和琼霄在自己的帮助下已经能够拿下考试，马上就要加入人事部，可赵公明就是怎么学习都学不进。

却是没想到赵公明对于此只是摆了摆手道：

“无妨，上次我碰到多宝师兄，他说让我加入他的后勤部呢。”

原来早在三霄以及赵公明进入截教后，张年就定下了规矩，所有成为截教外门弟子的生灵给予K4职级，但并不安排职务，只有通过相应考核才能够入职，在那之后才会有绩效考核，也就是定KPI，目前截教共有以金灵师姐为主的销售部、多宝师兄一人组成的后勤部以及刚刚成立的人事部，这其中人事部的权力最大。

大师兄张年曾说过，人事部主管人事调动以及截教上下各部门的KPI考核，至于今后还会成立哪些部门，待到第一次百年小考过后，会由大师兄张年当众宣布。

熟读截教所有条款的云霄很清楚，人事部的成立实际上是大师兄将自己手中的权力下发到了他们手中，责任不可谓不大，多少截教仙友都盯着这一亩三分地，旋即给了赵公明一个大大的白眼，多宝师兄明面上是在跟兄长赵公明交好，实际则是看中了人事部手中的权利。

偏偏自己的兄长赵公明是个“胸怀大志”

的，自上一次多宝会截教述职后，两人私下相谈甚欢，对于多宝师兄在洪荒闯出的赫赫威名，赵公明也是心向往之，就这么一拍即合了。

云霄有心劝解道：

“兄长，洪荒大地凶险异常，若是能够进入人事部，在道场内安心修行，待到实力强大，这偌大的洪荒会有赵公明的一席之地。”

“好好好，妹妹放心，我好好学习便是。”

见拗不过，赵公明摆了摆手，假装看起玉简，实则心思早就飘到了九霄云外。

“哟，忙着呢？”

“见过大师兄！”

云霄见张年走进道场，忙欠身行礼，后者先是笑了笑，旋即又看向正冲着自己抓耳挠腮的赵公明，嘴角不由得扬了扬，对于赵公明想要加入后勤部这件事情，他个人表示无所谓，多宝那边却是需要人打配合，而且后勤部需要的人才很特殊。

实力强，舍得下脸皮，大大咧咧。

刚好这三点赵公明都比较符合。

按照后期战力来讲，拥有二十四颗定海珠的赵公明绝对是不错的战力，要不是碰到小金乌偷袭那种剧情杀，不是圣人下场，基本都能够掰掰手腕，他与多宝两人一个在明一个在暗，联手行动也算得上是珠联璧合。

反倒是云霄让张年有些刮目相看，后者不仅仅心细如发，更是具有一定的管理才能，两人私下交流的时候，往往张年提出一个概念，云霄便能轻松接上，颇有一种惺惺相惜的感觉。